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“我们携手 不竭前行” —公司举办2020年新员工培训

为让新员工更好的了解企业,快速融入团队,增强企业认同感,有效提升职业素养,8月26日至27日,公司举办2020年新员工培训,在京各部门来自规划、设计、工程咨询等板块的30余名新员工现场参训,京外新员工20余人通过视频参训。公司党委书记、总经理张扬,副总经理李忠泉出席培训活动。

本次培训由新生拜师活动及新员工专题培训两部门组成。

    在新生拜师活动环节,人力资源部向大家介绍了2019年新生的培训学习及工作情况,2019年导师代表张亚娟、张文超,学员代表刘露、杨丽晓别离向大家分享了一年来的收获及感悟。2020年新生拜师活动在李总公布师徒结对名单中拉开序幕,张总、李总为导师们颁布导师聘书,恭喜他们正式收徒。徒弟们向本身的导师献上鲜花,表达对导师们的敬意和答谢;导师们向徒弟赠予了笔记本,鼓励其努力学习。相信徒弟们在导师的悉心教导下,将更好地在本身的岗位上学习常识、提高技能,早日成长为鞭策公司成长的生力军。

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公司领导为各位导师颁布导师聘书


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拜师仪式

司党委书记、总经理张扬在拜师活动的总结发言中暗示,公司正处在快速成长的阶段,对新员工而言面临着更多的挑战,也意味着更多的机会,希望大家能够快速融入集体、找准定位,坚持在工作中学习,在学习中提升,积极思考、主动作为,在公司的成长中实现个人职业生涯的成长。

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党委书记、总经理张扬总结讲话


    接下来的新员工培训环节中,总承包治理部总经理陈晶首先从国家战略到公司业务范围、项目成就,从工作经验分享到职业素养成长,围绕如何看待工作、如何专业协作、如何创新成长等方面,向参训新员工进行了题为《风潮正劲 笃行致远》的课程分享。

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陈晶作题为《风潮正劲 笃行致远》课程分享

    外聘讲师朱音为新员工们进行了为期一天的《新员工的职业素养修炼》课程讲授。朱音老师通过专业、严谨、生动的讲授及演练,将实用的内在修为(职业态度、职业技能、职业行为、职业规划)和外在修为(职业形象、职业礼仪)的培养过程分享与大家。现场学员们认真聆听、主动思考、踊跃互动,学习氛围融洽热烈。课程打破了新员工之间的生疏感与距离感,增进了对彼此的了解,同时也通过生动案例让新员工们意识到在职场傍边竞争的激烈,必需通过不竭的磨练、积累、沉淀来提高自我价值,并且时刻保持向上的精神,创新的思维、团队的不雅观念,敢于迎接未来的挑战与考验。

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朱音老师授课


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培训现场


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规划中心新员工上台回答问题


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各部门新员工积极展开讨论


    新员工培训只是新员工们工作和学习的新起点,通过培训,有助于新员工在今后的工作中,做到学以致用,不竭提升自我,扎实工作,团结奋进,在英雄联盟赌输赢app的舞台上实现本身的人生价值,抒写本身亮丽的人生新篇章,为实现公司的战略目标做出应有的贡献