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公司举办2019年新员工培训

为了让新员工们更好的了解企业、融入团队,快速适应新的工作岗位,公司于2019年8月7-9日举办了新员工培训。公司财政总监吴继宣及新生导师、新员工共计20余人参加了本次活动。
   本次活动由新员工培训及新生拜师会、职业素养培训和雄安参不雅观三部门组成。在新员工培训环节,绿色建筑研究院副院长吴越超为新员工们介绍了公司历史沿革、成长战略、业务范围、行业地位、项目成就等,使新员工们增强了融入企业环境的动力和信心。并以自身工作经验及身边的实际案例进行授课,发自肺腑之言,使参训新员工感同身受,受益良多。

在新生拜师环节,2018年导师代表徐风、学员代表王鑫别离向大家讲述了这一年来的收获与感悟。随后,公司财政总监吴继宣公布了2019年师徒结对名单并为导师们颁布了聘书,恭喜他们正式收徒。本次拜师活动共有10对师徒结对,徒弟们向本身的导师献上鲜花,表达对导师们的敬意和答谢;导师们向徒弟赠予了笔记本,鼓励其努力学习。相信徒弟们在导师的悉心教导下,将更好地在本身的岗位上学习常识、提高技能,早日成长为鞭策公司成长的生力军。

在职业素养培训环节,由外聘职场效能提升专家为新员工们就职场中的态度、技能、行为、规划、形象和礼仪多方面进行指导,并通过互动使其更快把握,灵活运用。

在雄安参不雅观活动环节,人力资源部带领2019年新生和新员工参不雅观了雄安设计中心、市民办事中心和“千年秀林”项目,并邀请公司内部参与雄安项目建设员工为参不雅观人员讲解,使其对雄安新区建设和公司项目有了更直不雅观、更深入的了解。

本次新员工培训,使新员工们在深入地了解公司基本情况的同时,也通过讲师们、导师们自身经验分享,更加有助于大家树立良好的职业心态,促进团队成员的沟通协作,从而增强团队凝聚力,为实现公司的战略目标做出应有的贡献。